房地产集团召开 2017年度管理人员综合考核动员会

       4月4日，房地产集团组织召开2017年度管理人员综合考核动员会。集团公司党委委员、党委副书记、纪委书记王锋作动员讲话，集团公司党委委员、副总裁杨小凡主持会议，集团相关部门领导出席会议，集团公司党委委员、房地产集团董事长王敬新代表房地产集团领导班子作工作总结报告。

杨小凡首先对此次考核的对象、内容、方法步骤及测评表的填报等作了说明。王锋在动员会上作了重要讲话，他重点阐明了开展管理人员综合考核工作的重要意义，就并就做好此次考核工作提出具体要求。他指出，开展综合考核工作是加快集团及各子公司领导班子建设，坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是完善干部考核评价机制的创新实践。要充分认识综合考核工作的重要意义，切实增强做好综合考核工作的责任感、使命感。要准确把握综合考核工作各项任务要求，严格遵守综合考核工作纪律规定，真正使综合考核工作取得实实在在的成效。

王敬新在报告工作时说，2017年，房地产集团在集团公司“5+5”方略指导下，紧紧围绕“135”管理目标和集团下达的预算任务，落实“再提精气神、管理再提升，再创新业绩”的工作方针，各项工作取得了长足进步。项目建设按计划推进，楼盘销售超额完成计划目标，管理水平得到进一步提升，党管一体化顺利推进，党建工作卓有成效，房地产集团经营领导班子切实履行了公司发展和党建双重职责，从严从实推动房地产集团各项工作再上新台阶。

       会议组织开展了对房地产集团高管人员的民主测评和民主评议。房地产集团部门副职以上管理人员参加了会议。