依托“学习强国”提高党员的综合素质

近日，为推进 “学习强国”平台的推广应用，古井房地产集团公司党支部积极组织学习，采取多项举措，取得了显著的成绩。

    快速搭建组织架构。自该学习平台开展以来，古井房地产集团党支部积极行动，第一时间安排1名人员参加培训并担任管理员，搭建学习平台组织架构，努力做好基础工作。采取微信群发送安装流程和手把手教等方式，确保支部每位党员下载安装、学习使用“学习强国”手机APP。截至目前，古井房地产集团党支部34名党员和2名积极分子已完成全部注册，注册率达到100%。

    实行党员学习常态化。古井房地产集团党支部将“学习强国”学习平台与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来，组织广大干部积极参与“学习平台”上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试，要求党员进行常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，从而改进工作方法，提升工作实效。

    抓好党员学习考核工作。为更好地督促所有党员参与平台的学习，古井房地产集团公司党支部把此项学习作为一项政治任务来抓。要求每名党员每天在平台上学习最低达标分值不低于30分；每周不少于2次对所有党员上周学习情况积分进行公示，对于积分不达标的党员进行电话提醒、催促、谈话。截至目前，支部人均学习分数为36.55分，个人累计学习最高分2016分。

    通过上述举措，古井房地产集团党支部党员和积极分子在“学习强国”平台上学习的积极性明显加强。下一步，古井房地产集团党支部将在平台应用上继续下功夫，确保“学习强国”平台用活、用实、用好，营造比、学、赶、超的浓厚学习氛围，为公司的经营提供理论动力。